Oveis und Wahid standen am 13.10. im Rampenlicht eines Pressetermins mit Bürgermeister Ansén bei Edeka Martens. Sie waren die Hauptpersonen bei der Vorstellung des Pilotprojektes von Edeka-Martens für die berufliche Integration von Flüchtlingen im Einzelhandel. Frau Yilmaz leitet das von der Bundesagentur für Arbeit geförderte und von der Gemeinde unterstützte Projekt. Die Abschlussarbeit ihrer Fortbildung als Filialleiterin wird ein Leitfaden sein, der andere Edeka-Märkte im Land ermutigen soll, ausländischen Mitbürgern eine Lehrausbildung im Einzelhandel zu ermöglichen. Profitieren sollen beide, denn gute Lehrlinge werden dringend gesucht.

Insgesamt 8 Ammersbeker Flüchtlinge hatten sich im Februar mit Unterstützung des Freundeskreises und ihrer Paten bei Edeka für das Einstiegspraktikum beworben und vorgestellt. Nach einem Schnupperpraktikum fiel die Wahl auf Oveis und Wahid, die sich inzwischen schon gut im Betrieb bei Kollegen und Kunden  integriert haben. Zusätzlicher Sprachunterricht steht jetzt neben der praktischen Arbeit auf dem Programm, denn nur mit guten Deutschkenntnissen ist die Berufsschule zu schaffen. Vor den motivierten jungen Männern liegt also ein langer anstrengender Weg, der von ermutigenden Paten begleitet wird. Auch der Gesetzgeber unterstützt die Integration durch Lehrausbildung: Mit Beginn der Lehre haben auch Flüchtlinge ohne Bleiberecht Anspruch auf die „3Plus2-Regelung“ des neuen Integrationsgesetzes (§ 60a Abs. 2 Satz 4ff AufenthG). Sie sind während der 3-jährigen Lehre und für 2 nachfolgende Gesellenjahre gegen die Abschiebung in das Herkunftsland geschützt.

Angelika Schmidt